Pokud klidně koupíš litr za pade, tak potom Ti je jedno, jestli je to vůbec víno.

Čo na tom, že je kurva - hlavne, že je lacná

Mně už se ale stalo, že litr stáčeného portugalu nebo chardonay za 70Kč z vinotéky byl lepší než flaška za tři kila.

Mě se to stávalo tak často, že jsem přešel na stáčené...

Bol za mnou šéf, že ma nemá z čoho platiť... Pracujem v podniku ktorý nám krízový štáb / RUVZ (hygiena) nariadili zavrieť pre poj... vírus.
Dal mi na výber:
a) "pôjdem na úrad práce" s tým že keď sa to zas "rozbehne" ma zoberú späť (otázne či za rovnaký plat), ak nezoberú tak dostanem všimné uvedené v dohode o upp.
b) dajú mi neplatené voľno po dobu dokedy neotvoria
c) vymyslím si diagnózu, na ktorú budem maródiť tak 1-2 mesiace a potom sa uvidí..., reálne s čím by som mohol je moja chrbtica - skolióza, no teraz je pozastavená všetka rehabilitácia mimo urgentných a poúrazových stavov (navyše dosť riskantné z hľadiska možnej nákazy), už mi ostáva snáď iba ísť na psychiatriu rovno sa dať aj zavrieť s tou novou diagnózou koronodepresia, už mi z toho vírusu J.B. a nielen mne ale minimálne celej našej minulej i súčasnej vládnej garnitúre očividne...

Je mi z toho zle

A kurva.

Dnes jsem se dozvěděl, že Němci jsou asi dost v hajzlu, protože Monacor pozastavil expedici zásilek do odvolání. Tak pracuju sotva na půl úvazku.

djmayo:
Když jsem o tom přemýšlel z různých stran, tak já osobně bych v takové situaci asi volil neplacené volno. Ale mně se mluví snadno, protože mám dost nestandardní pracovní vztah.

Kopa ľudí žije od výplaty do výplaty...

Nam v nedelu hromadnym emailom sef oznamil, ze okrem ineho mame setrit, pretoze bude kratit uz najblizsie vyplaty. Podotykam, ze do 16.3.2020 sme boli v plnom nasadeni na stavbe (riadim tim ludi, ktory riadi vystavbu dost velkeho projektu v KE).
16.3.som sa dozvedel, že min 1/3 firmy je uz doma tyzden na HO, pricom nam nikto ani len vediet nedal... Denne mame na stavbe cca 50ludi (uz iba dokoncujeme, bezi odstranovanie vad a nedorobkov). Tak som 16 dohodol s investorom, ze zredukujem pocet nasich ludi, tak aby si nikto nic nevsimol. On mi slubil, ze jeho nadriadeni sa nic nedozvedia a on nam nebude kratit fakturaciu. Do dnesneho dna vsetko slape. Fakt bez problemov.
Nechapem preto, preco mam mat kratenu vyplatu? Nechapem, ako firmy "gazduju" ked ich zaskoci takyto vypadok. Odporuca sa, aby bezny smrtelnik mal bokom odlozene/nasetrene min 3vyplaty. A firmy nic? Do prdele, zase sa na tom vedenie iba nabali, pretoze projekt konci a mali byt odmeny za kvalitu, splnenie terminu a podobne. Nic nebude...
Vsetko zle je na nieco dobre. Mozno ma to konecne nastartuje zmenit zamestnavatela po osemnastich rokoch.

Tak ale za čo by majiteľ kupoval sebe aj manželke každý rok nové drahé SUV?

Ještě jsem nedostal ani výplatu za únor a nevypadá to ve výhledu úplně dobře... Dnes mi přišly asi po dvou týdnech filtry na Aprilii objednané v ČR. Na roušky mám svůj názor, ale respektuji je.O sebe se nějak nebojím. Špíš o rodinu a hlavně o tátu, je po těžký mozkový příhodě. Smrtce už prokazatelně jednou utekl a byl statečnej.
Přesto všechno se snažím se z toho nepos...

To se ale vůbec nedá srovnávat, rezerva domácnosti je úplně něco jiného, než rezerva firmy, která zaměstnává desítky lidí. Asi si nedovedeš vůbec představit, co všechno mimo výplat zaměstnancům musí ještě zaplatit státu, popř. bankám a mít na to rezervu. Dál potřebuje mít nějakou provozní rezervu, třeba na materiál. Dneska bude každá firma ráda, že něco dokončí, vyfakturuje, dostane vůbec zaplaceno a udrží se. Pokud se to protáhne přes léto, nejspíš tady zůstane plno zkrachovalých firem a armáda nezaměstnaných.

Březen a já si udělal omrzliny.

Ládys: Tak ale vidíš, že většina "vobyčejnejch lidí" zaume raději postoj "kupuje si každý rok nové SUV". Že by si založil firmu nebo udělal živnosťák a šel s vlastní kůží na trh, to ne.
A to podotýkám, že jsem celoživotní zaměstnanec.

My jsme firma o 16 lidech. Taky jsme závislí od pravidelného toku peněz. Na nějaké 3 měsíce chodu a výplaty peníze jsou...ale dlouhodobý výpadek bude velká rána i pro bohaté koncerny, natož pro malou firmičku, která to nemá velké šance ustát. Blbý je, že i nám teď váznou dodávky některých komponentů, tím pádem neumíme načas odevzdat projekty a někteří zákazníci začínají být hodně nervózní a vyhrožujou nezaplacením. Což by pro nás bylo likvidační. Kdo do chodu firmy nevidí, nebo nikdy firmu neměl, ten to těžko pochopí. A taky to říkám z pohledu zaměstnance.

Já to jako celoživotní a spokojený zaměstnanec vidím stejně.

Pre tú firmu robím 18rokov, viem čo nás stojí mesačná prevádzka, viem koľko fakturujeme iba za moju stavbu a takýchto máme niekoľko. Mám za sebou dlhodobý 5ročný referenčný projekt v Tatrách (týždňovky bez rodiny, nikto to z firmy robiť nechcel, ja áno), ktorý som robil s konateľom, mám odsedených za ten čas dosť večerov s ním na témy o tom, ako to vidí, kam smeruje, ako buduje firemnú rezervu a podobne. Akurát posledných 5 rokov to ide z kopca. Máte lístky na obed, my nie. Zvyknete mať dovolenkové prémie a vianočné prémie? Dovolenkovú som mal možno raz, vianočné dostanem 300e v čistom, ktoré mi v januári v decembrovej výplate zdaní. Druhú etapu tohto projektu som odovzdal načas a kvalitne, vyhrali sme s ňou dve ceny. Prémie neboli. Za túto tiež nebudú. Ja konštatujem fakty. Každú zakázku som odovzdal načas, kvalitne a bolo zopár ponúk od konkurencie, ktoré som odmietol kvôli tomu, že najprv dokončím rozrobený projekt a potom môžem odísť. Ale to sa už dnes nenosí...
A rovnako si vážim každého lojálneho zamestnávateľa.

Takže byly nějaké takové problémy už dřív.

paulus33: Já jsem 20 let OSVČ, samostatná jednotka, plátce DPH. Nemám lístky na oběd, dovolenou nebo nemocenskou v nejnutnějším minimu, ty volné dny mi nikdo nezaplatí, příjmy za zakázky jako na houpačce. Ale platby za nájem, internet, zdravotní a sociální musím platit pravidelně, virus nevirus, o populismu koblihové mafie se ani nebudu zmiňovat. Takže to vidím z trochu jiného úhlu.